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四川局聯(lián)合10部門出臺方案保障從業(yè)人員合法權(quán)益

　　近日，四川省飛時達快遞管理局聯(lián)合省人力資源和社會保障廳、交通運輸廳等10部門印發(fā)《新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障工作方案》（以下簡稱《工作方案》），為支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)、保障從業(yè)人員合法權(quán)益提供政策支撐。

　　《工作方案》提出，一要推動勞動保障相關(guān)政策和制度完善。創(chuàng)新開展就業(yè)登記工作，建立數(shù)據(jù)庫及個人檔案，切實掌握從業(yè)人員參保情況、技能培訓情況等，強化從業(yè)人員動態(tài)管理。加強新就業(yè)形態(tài)勞動者情況調(diào)研，推動修訂和制定相關(guān)勞動法律法規(guī)和政策。二要創(chuàng)新開展職業(yè)技能培訓。繼續(xù)在各地區(qū)開展提升培訓試點，鼓勵支持各地大力開發(fā)新業(yè)態(tài)相關(guān)專項職業(yè)能力考核規(guī)范，促進從業(yè)人員提升職業(yè)技能水平、拓寬職業(yè)發(fā)展空間。三要加強部門協(xié)同，構(gòu)建協(xié)同共管的治理工作格局。充分發(fā)揮行業(yè)主管部門在新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益維護方面的職能作用，建立部門工作聯(lián)絡(luò)機制，加強信息共享。對侵害勞動者合法權(quán)益的新業(yè)態(tài)企業(yè)開展聯(lián)合約談，督促整改。針對社會反映強烈的典型案例，做好查處進展通報和宣傳警示工作，共同引導新業(yè)態(tài)企業(yè)規(guī)范健康發(fā)展。

　　四川局表示，下一步，將結(jié)合貫徹落實7部門《關(guān)于做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作的通知》精神，進一步加強與相關(guān)部門溝通聯(lián)系，加強對快遞企業(yè)省總部的指導督導，加大工作力度，不斷推進從業(yè)人員合法權(quán)益保障工作取得新成效。

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