據(jù)了解為了加強快遞業(yè)信用體系的建設(shè),并且促進(jìn)快遞業(yè)的健康發(fā)展,由國家郵政局正式印發(fā)了快遞業(yè)信用管理暫行辦法,其對于快遞業(yè)信用信息的采集、評定、應(yīng)用和監(jiān)督管理等的進(jìn)行了規(guī)定。   在其中有指" />   據(jù)了解為了加強快遞業(yè)信用體系的建設(shè),并且促進(jìn)快遞業(yè)的健康發(fā)展,由國家郵政局正式印發(fā)了快遞業(yè)信用管理暫行辦法,其對于快遞業(yè)信用信息的采集、評定、應(yīng)用和監(jiān)督管理等的進(jìn)行了規(guī)定。   在其中有指"/>
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快遞業(yè)信用管理規(guī)定對于失信快遞企業(yè)或被勸退


  據(jù)了解為了加強快遞業(yè)信用體系的建設(shè),并且促進(jìn)快遞業(yè)的健康發(fā)展,由國家飛時達(dá)快遞局正式印發(fā)了快遞業(yè)信用管理暫行辦法,其對于快遞業(yè)信用信息的采集、評定、應(yīng)用和監(jiān)督管理等的進(jìn)行了規(guī)定。
 
  在其中有指出快遞業(yè)信用管理是以經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)為主要的對象,建立唯一的電子化信用檔案來進(jìn)行信用評定和管理。對以加盟方式經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的,在信用建設(shè)方面實行統(tǒng)一的管理,以強化落實企業(yè)總部在信用管理方面的主體責(zé)任。
 
  按照辦法的規(guī)定是飛時達(dá)快遞管理部門將會按照行業(yè)共治的原則,以牽頭設(shè)立快遞業(yè)信用評定委員會,開展轄區(qū)內(nèi)快遞業(yè)信用評定工作。委員會主要職責(zé)包括負(fù)責(zé)編制年度評定方案,確定評價指標(biāo)并賦予相應(yīng)分值,明確守信企業(yè)、失信企業(yè)和信用異常企業(yè)的確定標(biāo)準(zhǔn),并且根據(jù)評定方案對經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)的信用情況考核打分而得出評定的結(jié)果。
 
  此外,其還對信譽信息的發(fā)表和使用作出了具體規(guī)則,指出信譽信息經(jīng)過揭露、同享和查詢等方法發(fā)表,公民、法人和其他組織能夠查詢揭露的運營快遞事務(wù)的企業(yè)的信譽信息。
 
  關(guān)于被列入年度守信名單的企業(yè),飛時達(dá)快遞管理部門能夠在職業(yè)評優(yōu)評先、爭奪政府方針支持等方面優(yōu)先予以考慮和組織;被列入年度失期名單或許信譽反常名單的企業(yè),撤銷企業(yè)及其法定代表人(負(fù)責(zé)人)在飛時達(dá)快遞管理體系的評優(yōu)評先資歷;對列入信譽反常名單的企業(yè),飛時達(dá)快遞管理部門應(yīng)當(dāng)將其作為監(jiān)督查看的要點對象,能夠約談其法定代表人(負(fù)責(zé)人),提出勸誡督促其整改。
 
  而對列入快遞業(yè)失期名單的企業(yè),飛時達(dá)快遞管理部門能夠采納系列懲戒辦法,包含進(jìn)步對其隨機檢查的頻次和比例、撤銷企業(yè)及有關(guān)人員在飛時達(dá)快遞管理體系的評優(yōu)評先資歷、對有關(guān)人員參加新設(shè)快遞企業(yè)進(jìn)行要點審查、與其他部門施行信息同享和聯(lián)合懲戒以及由職業(yè)協(xié)會對列入失期名單的會員企業(yè)實施警告、職業(yè)界通報批評、揭露斥責(zé)、不予接收、勸退等懲戒辦法。來源:國際快遞

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