菜鳥為春節(jié)物流值守的配送員發(fā)放團圓基金

　　獲悉到為了讓消費者在春節(jié)期間可以照常網(wǎng)購年貨，有大批快遞員不得不舍棄了返鄉(xiāng)過年的機會留守在城市里。為此除了正常的假期多倍工資之外，菜鳥與合作伙伴將會額外的發(fā)放一筆春節(jié)的團圓基金，以提供給那些服務“天貓春節(jié)不打烊”的配送員。

　　據(jù)介紹這筆團圓基金是普惠基金，是根據(jù)各個城市的生活成本來估算，據(jù)悉每位天貓春節(jié)不打烊的值守配送員最高可以獲得3000元。這筆錢可以幫助他們把家人接到身邊來過年�？梢越痈改富蚪永掀藕⒆樱部梢越幽信笥�。這筆錢怎么花由快遞員自己說了算。

　　“正是由于幾百萬快遞員的辛苦付出，我們才能享受到全球領(lǐng)先的快遞服務。中國日均包裹量已經(jīng)超過1億件，這些包裹都是快遞員一個又一個電話、一條又一條短信、一層又一層樓地完成送達。”童文紅說，快遞員風里來雨里去，是這個消費經(jīng)濟時代最可愛的人，他們應該得到全社會的尊重。

　　在2017年12月菜鳥聯(lián)盟的主要成員在中國快遞之鄉(xiāng)浙江桐廬達成了共識，在新的一年要著力提高快遞員的收入待遇，以讓他們有更好的收入，更強烈的職業(yè)尊嚴與榮譽感。而春節(jié)團圓基金是對“桐廬宣言”的踐行。

　　除了發(fā)放團圓基金，菜鳥也向各家的快遞公司建議希望大家可合理安排，讓在春節(jié)值班的快遞員在節(jié)后能夠調(diào)休，讓他們有更多親情團聚的機會。

　　童文紅也向各家的快遞公司分享了自己的人才觀。她認為人才是面向未來的最重要武器，一家公司只有奠定了自己的文化和使命，才能夠吸引到“聰明，樂觀，皮實，自省”的真正人才。

　　“春節(jié)的消費是一個獨特場景，對數(shù)據(jù)的場景化應用要求更高，甚至全國各地的年節(jié)風俗差異都會影響貨物的精細化分布。為此，天貓和菜鳥的智能供應鏈將幫助商家做更精準的春節(jié)生意計劃”，菜鳥聯(lián)盟負責人說。

　　對于消費者來說，春節(jié)期間不但可以繼續(xù)感受到菜鳥智能倉配帶來的當日達和次日達的極速體驗，還將會獲得更多新零售的物流體驗。

　　隨著天貓新零售對線上線下資源的融合打通，阿里生態(tài)內(nèi)已經(jīng)相繼的推出盒馬30分鐘達、天貓超市生鮮1小時達、天貓旗艦店門店發(fā)貨2小時達等即時物流服務。即將到來的春節(jié)期間，消費者將感受到小時級，甚至分鐘級的新零售物流體驗。來源：國際快遞

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