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提升物流管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)信心-上海DHL

第二,在未來(lái)的十年需要百萬(wàn)級(jí)的數(shù)字化物流人才。由于未來(lái)的十年是TO B產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。線上市場(chǎng)已經(jīng)完善,未來(lái)的十年一定是在線下的數(shù)字化,這個(gè)過(guò)程當(dāng)中需要超百萬(wàn)數(shù)字化的物流人才。

速遞、中通快遞等頭部企業(yè)代表100余人,以及來(lái)自全國(guó)各地物流院校的院校長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)帶頭人、專(zhuān)業(yè)教師等超過(guò)200人,共300余人參加了本次大會(huì)。/pp text-indent: 32px; line-height: 2em;">本次大會(huì)演講嘉賓就物流科技與創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化應(yīng)用、企業(yè)變革、產(chǎn)教融合、實(shí)教同一等多個(gè)維度,共同討論我國(guó)物流產(chǎn)業(yè)在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,人才培養(yǎng)方式和人力資源治理模式變革所面臨的新機(jī)遇與新挑戰(zhàn)。

第三點(diǎn),為學(xué)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供咨詢服務(wù)和技術(shù)服務(wù)。

目前物流行業(yè)人才配給情況如何?根據(jù)數(shù)據(jù)分析,物流行業(yè)人才缺口將近120萬(wàn)人,城市內(nèi)線下各個(gè)環(huán)節(jié)都缺乏相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才。目前物流各環(huán)節(jié)人才分配明顯不均,例如線下重要的倉(cāng)配體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型有巨大人才短板,以及能夠直接決定公司是否有效運(yùn)營(yíng)的數(shù)智化倉(cāng)配人才明顯不足。下面,我分別以作為寶潔經(jīng)銷(xiāo)商的一家商貿(mào)企業(yè)和一家城市倉(cāng)配企業(yè)

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