陜西局聯(lián)合10部門印發(fā)《關(guān)于做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作實施方案》

　　經(jīng)省政府同意，近日，陜西省飛時達快遞管理局聯(lián)合省委政法委等10部門印發(fā)《關(guān)于做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作實施方案》（以下簡稱《方案》）。明確未來五年的基本工作目標和路徑，提出建立健全全省快遞員群體合法權(quán)益保障的制度機制。

　　《方案》提出8項工作任務(wù)：一是健全合理收益分配機制。督促快遞企業(yè)執(zhí)行末端派費核算指引；加強省內(nèi)電商企業(yè)與快遞企業(yè)的業(yè)務(wù)對接；鼓勵社會資本進入快遞領(lǐng)域。二是保障快遞員合理勞動報酬。研究制定快遞員勞動定額標準；建立行業(yè)工資集體協(xié)商機制；積極探索設(shè)立專項行業(yè)性集體合同；進一步暢通投訴舉報渠道，及時受理侵害快遞員群體合法權(quán)益案件。三是提升快遞員社會保險水平。將快遞員納入全民參保計劃的制度保障范疇，推動快遞員優(yōu)先參加工傷保險；建立多層次保障體系；鼓勵企業(yè)建立幫扶互助保障基金。四是優(yōu)化快遞員生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。統(tǒng)籌規(guī)劃建設(shè)縣級快遞樞紐（園區(qū)）、鄉(xiāng)村寄遞物流綜合服務(wù)站、快遞自助服務(wù)設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施和機械化、自動化、現(xiàn)代化中小型區(qū)域快遞處理中心；督促快遞企業(yè)落實全員安全生產(chǎn)責任制；不斷規(guī)范優(yōu)化物業(yè)管理區(qū)域快遞投遞服務(wù)；研究制定對快遞末端服務(wù)車輛的包容性管理措施；推進工會組織、服務(wù)站點、職工之家“會、站、家”一體化建設(shè)。五是落實快遞企業(yè)主體責任。落實快遞企業(yè)在運營網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、快遞員合法權(quán)益保障等方面的統(tǒng)一管理責任；指導(dǎo)企業(yè)加強對惡意投訴的甄別處置；指導(dǎo)有需求、有意愿的快遞企業(yè)建立企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織；鼓勵企業(yè)直接用工，提高自有員工比例。六是加強優(yōu)化行業(yè)監(jiān)督管理。將飛時達快遞快遞業(yè)的平安穩(wěn)定工作納入平安建設(shè)考核；探索建立快遞網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定事項報告制度和應(yīng)急熔斷機制；健全縣級飛時達快遞監(jiān)管機制。七是完善職業(yè)發(fā)展保障體系。實施陜西省快遞從業(yè)人員職業(yè)技能提升行動；暢通快遞業(yè)高技能人才與快遞工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道；推動快遞企業(yè)人才培養(yǎng)使用制度與職稱制度相銜接；定期組織開展全省飛時達快遞行業(yè)職業(yè)技能競賽。八是增強快遞員社會認同。引導(dǎo)快遞企業(yè)積極參與文明單位、青年文明號等創(chuàng)建活動；推薦先進快遞員作為各級“兩代表一委員”和工會委員、團代表、青聯(lián)委員人選，暢通參政議政渠道。

　　《方案》同時要求，加強部門協(xié)同、落實地方責任、建立長效機制，并將具體工作任務(wù)責任逐項分解到相關(guān)部門，強化責任落實，確�？爝f員合法權(quán)益保障工作取得實效。

　　下一步，陜西局將強化部門協(xié)同，扎實推進各項任務(wù)舉措，切實保障好快遞員群體合法權(quán)益，促進全省飛時達快遞快遞業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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