ups快遞-浙江省11名快遞從業(yè)人員獲得省級行業(yè)高級工程師職稱

　　UPS 快遞-按照國家飛時達快遞局黨組和全國飛時達快遞行業(yè)人才工作領(lǐng)導小組部署安排，近日，浙江省飛時達快遞管理局聯(lián)合省人社廳組織召開了2021年度快遞行業(yè)高級工程師職稱評審會，從全省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報與評審管理服務(wù)平臺系統(tǒng)專家?guī)熘校槿×?7名專家組成執(zhí)行評審委員會，對17名參評人員進行了嚴格評審，最終評選出11名快遞行業(yè)高級工程師。

　　根據(jù)《浙江省快遞行業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作實施方案》和新修訂的《浙江省職稱評審管理實施辦法》，此次評審工作以平臺操作，集中評審的方式進行，在省人社廳指導下，按照網(wǎng)上申報、單位考核推薦、主管部門審核、中評委審核推薦、公開公示等步驟流程，對快遞設(shè)備工程、網(wǎng)路工程、信息工程三個專業(yè)高級工程師進行評審，突出技術(shù)性、實踐性和創(chuàng)新性，參與評審的專家表示此次申報人的材料與資歷較往年無論是質(zhì)量還是素質(zhì)都明顯提升，體現(xiàn)出浙江省長期以來對人才培養(yǎng)的重視，技術(shù)含量越來越高，從業(yè)人員職業(yè)規(guī)劃意識增強，人才工作效果顯著提升。

　　今年是浙江局組織開展快遞高級工程師職稱評審會的第三個年頭，得益于各類人才政策的支持和保障措施，快遞行業(yè)人才工作快速發(fā)展，行業(yè)人才的關(guān)心關(guān)愛也落到實處，高素質(zhì)、專業(yè)化與穩(wěn)定的從業(yè)人員參與各級職稱評審的意愿持續(xù)高漲，進一步夯實全省快遞專業(yè)技術(shù)人才優(yōu)勢。浙江局多渠道大力加強快遞行業(yè)職稱宣傳，闡述快遞行業(yè)人才價值內(nèi)涵，充分發(fā)動企業(yè)進行參評，加大對企業(yè)相關(guān)負責人培訓力度，保障申報方式通道暢通，促進企業(yè)挖掘和培養(yǎng)相關(guān)人才。在此基礎(chǔ)上，幫助企業(yè)樹立正確選人用人導向，引導企業(yè)高度重視快遞行業(yè)人才培養(yǎng)，讓有技術(shù)、有能力的快遞從業(yè)人員清楚了解職稱評定會給自己帶來什么樣的好處，讓快遞行業(yè)人才在待遇、住房保障方面切實得到實惠，讓更多深耕快遞領(lǐng)域，作出突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人才更有成就感和獲得感。

　　下一步，浙江局將聯(lián)合人社部門、各級職稱評委會專家，就三年職稱工作經(jīng)驗梳理總結(jié)，對《浙江省快遞工程技術(shù)人員職稱評審工作實施方案（試行）》和《浙江省快遞工程專業(yè)高級工程師和工程師職務(wù)任職資格評價條件（試行）》進行征詢修訂，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，共同推動飛時達快遞快遞業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，弘揚勞模精神和工匠精神，加快實施“人才強郵”戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)造就高素質(zhì)優(yōu)秀人才隊伍。

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