支持受疫情影響嚴重地區(qū)開展留工培訓(xùn)-聯(lián)邦國際快遞
強化失業(yè)職員保障,跨境鐵路國際物流,加大就業(yè)援助實施力度。開發(fā)一批消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)等臨時性公益崗位,根據(jù)工作任務(wù)和工作時間,給予不超過3個月的崗位補貼和社會保險補貼;確保失業(yè)職員基本生活,將失業(yè)補助金政策實施期限延長至2022年12月31日,對象為2021年1月1日至2022年12月31日期間領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)職員。
加大穩(wěn)崗支持力度,頂格落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。上年度裁員率不高于5.5%(參加失業(yè)保險30人及以下放寬至20%)的取信企業(yè),可按上年度實際繳納失業(yè)保險費的一定比例享受穩(wěn)崗返還,其中,大型企業(yè)返還比例為30%,海運報價國際快遞,中小微企業(yè)返還比例由上年度60%進步至90%,同時繼續(xù)實施“免報直發(fā)”模式;授權(quán)地方支持困難企業(yè)穩(wěn)崗,對在疫情防控期間保持正常生產(chǎn)、不裁員或少裁員的特困行業(yè)企業(yè)給予最高不超過50萬元的一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼。
引導(dǎo)增加就業(yè)崗位,鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。對中小微企業(yè)新招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生,符合條件的按照1000元/人標(biāo)準給予一次性吸納就業(yè)補貼;鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。對畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難職員、脫貧人口、退役2年以內(nèi)的自主就業(yè)退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工首次創(chuàng)辦小微企業(yè)且正常經(jīng)營6個月以上的,由就業(yè)補助資金給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
鼓勵開展培訓(xùn)穩(wěn)崗,支持受疫情影響嚴重地區(qū)開展留工培訓(xùn)。對2022年因疫情防控實施靜態(tài)治理7日以上的縣(市、區(qū)),可使用失業(yè)保險基金,對因疫情防控停產(chǎn)停業(yè)的中小微企業(yè),依據(jù)參加失業(yè)保險職工人數(shù),按500元/人標(biāo)準發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助;支持企業(yè)開展線上培訓(xùn),線上培訓(xùn)課時計進總課時,待線下培訓(xùn)考核合格后,按規(guī)定兌付培訓(xùn)補貼。
記者從省人力資源和社會保障廳獲悉,近日,該廳與省財政廳、省稅務(wù)局聯(lián)合制定出臺關(guān)于落實援企穩(wěn)崗有關(guān)政策的通知,聚焦持續(xù)強化穩(wěn)企穩(wěn)崗等就業(yè)保障政策,圍繞減負擔(dān)、穩(wěn)崗位、提技能、擴就業(yè)、保基本5個方面提出10條支持舉措。
減輕社會保險繳費負擔(dān),繼續(xù)實施階段性降低社會保險費率政策。階段性降低失業(yè)保險費率至1%政策延續(xù)實施1年,執(zhí)行期限至2023年4月30日,預(yù)計全年可減輕用人單位繳費負擔(dān)36億元以上;答應(yīng)餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸等特困企業(yè)緩繳社會保險費,緩繳期間免收滯納金。
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