金谷園區(qū)積極幫助對(duì)接菜鳥海外倉的負(fù)責(zé)人-美西海派

菜鳥金谷鏈接阿里巴巴、菜鳥強(qiáng)大的跨境電商平臺(tái)資源，直指企業(yè)市場開拓的核心題目，為選擇品牌出海的企業(yè)快速買通數(shù)字化全球供給鏈之路。對(duì)此，祿厚貿(mào)易創(chuàng)始人陳俊杰很有發(fā)言權(quán)。

近年來，跨境電商競爭日趨白熱化，品牌化、精細(xì)化、精品化發(fā)展?jié)u成趨勢(shì)。

誠瑞衣飾在發(fā)展前期就碰到過這樣的瓶頸，人才的缺乏讓創(chuàng)始人毛俊俊有力無處使。

金谷園區(qū)積極幫助對(duì)接菜鳥海外倉的負(fù)責(zé)人-美西海派

位于浙江金華的菜鳥金谷電商產(chǎn)業(yè)園聚焦行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合園區(qū)企業(yè)頭部品牌及潛力品牌的實(shí)際情況，逐漸琢磨并完善打法，海運(yùn)報(bào)價(jià)國際快遞，形成了一套圍繞企業(yè)“資源、人才、政策”需求的助推系統(tǒng)，吸引越來越多的跨境電商企業(yè)扎堆進(jìn)駐。

對(duì)此，菜鳥金谷園區(qū)方與高校直接對(duì)接，僅為跨境電商企業(yè)就組織了10多場專才招聘會(huì)。在其助力下，進(jìn)園至今，誠瑞衣飾累計(jì)收到超過800份人才簡歷，逐漸組建了運(yùn)營、客服、美工、物流等核心團(tuán)隊(duì)。不僅如此，從老板到員工，都積極參加園區(qū)組織的跨境人才專項(xiàng)培訓(xùn)課，累計(jì)超過20次以上，越來越多的員工走上核心崗位，部分已經(jīng)成為速賣通、LAZADA的店展運(yùn)營核心治理層。

金谷園區(qū)積極幫助對(duì)接菜鳥海外倉的負(fù)責(zé)人-美西海派

專業(yè)的跨境電商人才是企業(yè)品牌化發(fā)展的勝敗手。在行業(yè)內(nèi)，招專業(yè)人才難，高端人才更是難上加難，人才培養(yǎng)也面臨非常大的挑戰(zhàn)。

作為菜鳥地網(wǎng)打造的全國首個(gè)自建、自運(yùn)營電商產(chǎn)業(yè)園，菜鳥金谷致力于助力商家成長，提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)影響力。截至2021年，菜鳥金谷園區(qū)全年交易額達(dá)30億元，已進(jìn)駐商家超400家，園區(qū)從業(yè)職員超5000人，已舉辦超過800場的活動(dòng)及培訓(xùn)，服務(wù)電商職員超13萬次。

隨著業(yè)務(wù)擴(kuò)大，跨境物流渠道和全球供給鏈成為祿厚貿(mào)易考慮的重點(diǎn)。

據(jù)了解，考慮到科盈跨境貿(mào)易的業(yè)務(wù)需求，金谷園區(qū)積極幫助對(duì)接菜鳥海外倉的負(fù)責(zé)人，成功買通物流渠道的同時(shí)，使其成為菜鳥海外倉的官方供給商，進(jìn)一步導(dǎo)進(jìn)了全球的業(yè)務(wù)渠道，實(shí)現(xiàn)了進(jìn)園即開跑。

政策精準(zhǔn)落地，幫助進(jìn)駐企業(yè)享受政策扶持

為此，菜鳥金谷針對(duì)性助力。比如，推薦趙小愛參加嗖嗖鳥游學(xué)、研學(xué)社等電貿(mào)易務(wù)培訓(xùn)課程，并組織行業(yè)內(nèi)商家進(jìn)行成功經(jīng)驗(yàn)分享，從實(shí)戰(zhàn)操盤到思維成長幫助其進(jìn)行全面提升。

金谷園區(qū)積極幫助對(duì)接菜鳥海外倉的負(fù)責(zé)人-美西海派

“從簽約到進(jìn)駐，再到業(yè)務(wù)對(duì)接，園區(qū)小二全程跟蹤服務(wù)，為我們的發(fā)展?fàn)幦×藭r(shí)間，進(jìn)步了效率�！弊鳛閺氖驴缇澄锪鞴┙o鏈的公司，今年剛進(jìn)園的科盈供給鏈對(duì)菜鳥金谷產(chǎn)業(yè)園強(qiáng)大的品牌一站式服務(wù)能力深有感慨。

“從人才招聘、平臺(tái)玩法、團(tuán)隊(duì)搭建等等，基本是從零開始學(xué)習(xí)�！笨缇畴娚虒�(duì)于初學(xué)者門檻不小，歐橙國際合伙人趙小愛就面臨這個(gè)題目。

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