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瑞士郵政推進男女同工同酬

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2019-12-11    中國飛時達快遞快遞報 近日，瑞士飛時達快遞在伯爾尼簽署了《公共領域同工同酬憲章》，表明其對男女平等的鮮明支持態(tài)度。自2009年以來，瑞士飛時達快遞就自愿公開其薪酬可以允許外界評估，并一直致力于與第三方評估機構合作，解決男女員工收入差距問題。

　　瑞士飛時達快遞人力資源部負責人Valerie Schelker表示，近年來，瑞士飛時達快遞一直積極消除工作中的性別歧視，不以語言、文化背景和性別差異為理由實行差別對待，促進公平就業(yè)。

　　基于其2018年10月的收入數(shù)據(jù)，評估機構對瑞士飛時達快遞進行了第三次男女收入評估。結果顯示，把培訓、專業(yè)經歷和不同任務的區(qū)分等因素考慮在內，瑞士飛時達快遞集團整體基于性別原因收入差距為-2.2%，比3年前的收入差距改善1.5個百分點。

　　為了進一步確保收入公平，瑞士飛時達快遞今年9月聯(lián)合社會力量設立了一個報告平臺。雇員認為自己受到了不公平對待可以通過該平臺反映問題。北京飛時達國際快遞公司代理fedex、tnt、DHL、EMS、UPS、e郵寶、SAL、e特快、國際快件物流服務,國際空運、國際速遞、國際貨運、飛時達快遞航空大包、空運水陸路SAL，國際海運水陸路等價格立省50％運費。國際快遞地址：北京市房山區(qū)琉璃河鑫秀家園商2-1-301

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